ist ein inzwischen unverzichtbares Element für leitende Angestellte und Führungskräfte.
Als Führungskraft stehen Sie unter Leistungs- und Kostendruck, müssen nach innen und außen repräsentieren, mit der Management- und Führungsverantwortung umgehen, schwierige Situationen meistern, mit Mitarbeitenden, anderen Führungsverantwortlichen und Vorgesetzten kommunizieren.
Ein Führungskräftecoaching ermöglicht Ihnen Rollen und Positionsspezifische Aufgaben und Kontexte zu analysieren, das eigene Verhalten und Verständnis zu reflektieren und das Handlungsrepertoire zu optimieren.